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用奋斗书写青春最亮丽的色彩——记综合服务企业物业企业卫亚军
发布日期:2019-12-11    编辑:王 妍    
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卫亚军,龙钢企业的一名普通员工,负责维修材料出入库工作。从成为库管员的第一天开始,他用真情和汗水在平凡的岗位上写下一份承诺,2016年、2018年先后两次被评为单位先进个人,他用奋斗书写着青春最亮丽的色彩。

勤学善问 不断增强专业常识

2005年,初入职场的他被分配到建安企业,没有技术、没有经验且是年龄最小的工人,但是肯吃苦、好学习的性格,让他快速成长,凡是比他年长的或者专业常识丰富的人,他一律尊称“师傅”,工地上最脏、最苦的活,别人推脱,他主动上前去干,水、暖地沟阴暗潮湿没人钻,他钻!很快,他便掌握了管工基本技能,还学习了煤气管道维修的专业常识,考取了煤气特种作业证,成为一名合格的煤气工,也开启了他为期3年的煤气专业维修。

克服困难 不断提高材料效率

由于工作调动,他来到了物业管理企业,从事维修材料管理工作,对于卫亚军这个从来只摸管钳、一身虎劲只知道干活的“粗人”来说,坐在电脑前,面对着电脑上的各种表格和票据符号,着实有点懵圈。但是他没有被困难吓倒,别人到点下班,他加班加点,一天工作超过12小时,晚上摸索着重新整理别人白天的工作,把不会的地方标注出来,第二天上班的时候虚心求教App的用法和操作路径,晚上继续消化讲解的要点……短短一个月时间,他就熟练掌握了库房管理的App,还发挥曾经学过的管工技术,利用废旧角铁焊制了工具台,对日常所用工具进行分类、登记、编制型号,制定领取台账,完善材料备件领用流程,编制维修成本分析报表,一步一步将小小的维修材料领取工作整理得井井有条:制度管理不断规范化、成本分析一目了然,大大提高了物业管理企业的工作效率。

善做善为 用真情化解员工烦心事

201610月初,洗浴中心因岗位变动缺失管理人员,领导将卫亚军叫到办公室问他能不能管好洗浴中心,他不躲不闪拍着胸膛说,保证完成任务!

洗浴中心建成于2008年,近10年的频繁使用导致内部设施逐渐老化,他一接手就发现问题不少:柜子不够用,拖鞋也很破旧,职工抱怨环境差,热水温度不稳定……

面对没有管理经验的新领域,他“摸着石头过河”,一步一步探索,一点一滴总结,对存在的问题逐条解决:水小?换管子、换阀门、改管路;热水不够,就提高热水温度;柜子不够?修旧利废,重新翻新解决;拖鞋不够?马上采购……他还要求员工提早半小时整理浴室卫生,保证正常营业时间内浴室每两小时打扫一次。经过短短两个月时间,职工们发现原来的烦心事解决了,同时还增加了热水阀温馨提示……洗浴中心大变样!

他只是平凡的岗位上的一员普通员工,但是他通过自己的不断努力,让从事的每个岗位都焕发出年轻的气息,而且带动身边的人一起行动,让积极向上,善作善成成为一种工作习惯,为企业实现升级转型、完成追赶超越贡献每一滴春风化雨的能量。(龙钢企业综合服务企业 王妍)

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